小太阳【XTY】公司召开十届四次职工代表大会
5月23日15:30，小太阳【XTY】公司十届四次职工代表大会在聚智厅隆重召开。来自公司各岗位的45名职工代表和33名列席代表参加了会议。会议由工会主席蒋勇主持。
（主席台成员）
会上，工会主席蒋勇作《2024年度工会工作总结》报告，回顾了2024年公司工会为员工所做的工作、所取得的成绩，以及需改善的方面，观看了工会2024年的工作成果展示。
（全体职工代表与列席代表）
公司副总经理余长福与人资副主管吴金香对各职工代表提交的涉及行政、员工福利、生产问题的《职工代表提案》逐一回复解决方案，并通报了2024年公司爱心基金的收支情况。同时为了让员工了解本集团公司的基本制度，形成正确的行为规范，增强核心竞争力和凝聚力，更好地培养高素质人才，有利于公司未来的发展。
（副总经理余长福）
（人资副主管吴金香）
5月23日15:30，小太阳【XTY】公司十届四次职工代表大会在聚智厅隆重召开。来自公司各岗位的45名职工代表和33名列席代表参加了会议。会议由工会主席蒋勇主持。
（主席台成员）
会上，工会主席蒋勇作《2024年度工会工作总结》报告，回顾了2024年公司工会为员工所做的工作、所取得的成绩，以及需改善的方面，观看了工会2024年的工作成果展示。
（全体职工代表与列席代表）
随后，劳资双方签定了《职工技术创新专项集体合同》、《2025年员工薪酬集体协议》、《能级工资专项集体合同》，依据大会议程，参会代表审议该协议，并经全体职工代表举手表决，一致同意通过该协议。
（职工代表举手表决）
工会主席蒋勇作《2025年度工会工作计划》报告，明确了工会新年度总体工作任务及措施，拟积极开展各类文化娱乐活动，努力增强员工的幸福感。
（工会主席蒋勇）
最后，公司总经理作会议总结。他首先感谢过去的一年全体职工代表为企业生产经营和健康稳步发展所做出的不懈努力；同时强调国家提出的共同致富与健康发展，也是公司不懈努力去实现的，期望各位代表，一、是要牢记自己的职责和使命，在工作中起模范带头作用，弘扬正能量。重视自身与所管辖员工的职业发展与身心健康，特别要重视高技能高素养，多有贡献者的薪酬待遇，他们是小太阳公司经营发展的最大保障，二、是各经营体负责人与职工代表要关注2025年重点推行的经营体，这一模式是公司以奋斗者为本的决心体现，旨在使团队中多贡献者多得，使真正为企业出谋划策，忠心付出的人多得收益。经营体的业绩与个人收益都有关系，大家的每一份努力都将在成果中得到清晰体现。三、是积极配合与参与，公司与工会每年都花了大量的时间与费用为大家提供资源支持、培训赋能，让每位家人都能在新的时代背景中快速成长与适应。
总经理也表示公司会在员工法律援助，心理咨询，子女关怀，福利改善等方面稳步提升，工会亦在日益丰富职工业余爱好俱乐部，员工技能提升，学历提升，职称申报，素质教育等一系列活动，倡导全员劳模精神，营造企业健康快速发展的良好氛围，共同推进公司的“三个成就”早日实现！发言最后，总经理倡议全员要相互关心，相互尊重和支持，才能促进机制、个体、公司的健康可持续发展！
（总经理张盛）
